( organization )

( OCCUPATIONAL SAFETY and HEALTH POLICY )

労働安全衛生方針

労働安全衛生方針

わたしたちマエガワモールドは、従業員一人ひとりの安全と健康を最優先に考え、安全で健康的な作業環境の提供を追求します。全ての業務において、労働安全衛生を確保することは私たちの責任であり、持続可能な成長を実現するための基盤であると認識しています。全ての従業員が安全で安心して働ける環境づくりに貢献し、事故ゼロを目指して取り組みます。

労働安全衛生方針
  1. 安全第一の文化の確立 すべての従業員が安全を最優先とし、安全に関する意識を高め、事故や災害を防止します。
  2. リスクアセスメントの実施 職場内のリスクを定期的に評価し、リスクを低減するための対策を講じます。
  3. 教育・訓練の強化 定期的な安全教育を実施し、従業員全員が安全に関する知識と技能を習得できるようにします。
  4. 健康管理の徹底 従業員の健康状態を適切に管理し、労働環境が健康に与える影響を最小限に抑えます。
  5. 安全管理体制の強化 安全衛生管理体制を構築し、定期的な見直しと改善を行い、常に最適な安全対策を維持します。

2025年8月1日

株式会社マエガワモールド

取締役社長前川 修一

( QUALITY POLICY / GOAL )

品質方針・目標

品質方針
  1. お客様のニーズに応える品質の追求 お客様の要求に沿った高品質な製品を提供し、品質の向上を常に目指します。
  2. 継続的な品質改善 製造工程と管理体制を絶えず見直し、品質の改善を追求します。
  3. 効率的な製品管理 品質管理の効率を高めるため、最新技術を導入し、最適化を図ります。
  4. 全員参加型の品質管理 すべての従業員が品質管理に積極的に参加し、問題を早期に発見し解決します。
  5. 品質に対する責任の明確化 各部門が品質に責任を持ち、一貫した品質保証を提供します。
品質目標
  1. 製品不良率の低減 年間不良率を不良ゼロを徹底し、顧客からの信頼を高めます。
  2. 納期遵守率の向上 納期を100%遵守し、納期遅延ゼロを目指します。
  3. 顧客満足度の向上 顧客からのフィードバックをもとに製品の品質向上を図り、顧客満足度を向上させます。

2025年8月1日

株式会社マエガワモールド

取締役社長前川 修一